Книга Лидогенерация. Клиентов много не бывает - Рустам Назипов
Шрифт:
Интервал:
Закладка:
На выходе получается готовая картинка, но не в jpeg-формате, а, как правило, в исходном формате редактора, например в PSD-формате. Впоследствии с этой картинкой сможет работать верстальщик: отредактировать ее, убрав ненужное, или добавить какие-то элементы.
Мой совет при работе с дизайнером: не грузите его дополнительными вопросами. Ему нужна лишь информация о том, что ему необходимо нарисовать. И все. За удобство пользования сайтом отвечаете Вы, а не он.
Верстальщик
Если Вы делаете лендинг, верстать и программировать его, скорее всего, будет один человек, так как программные части в лендинге довольно просты.
Функция верстальщика заключается в том, чтобы взять картинку, которую нарисовал дизайнер, и сделать из нее интернет-страницу в html-формате, то есть страницу, которую можно будет открыть с помощью браузера.
Программист
Программист делает так, чтобы все эти элементы нормально работали – отправлялись запросы, открывались вкладки, сохранялись введенные контактные данные и т. д.
Опять же повторюсь, что если функционал сайта прост (отправка заказа или заявки), нанимать программиста не стоит. С этим вполне справится верстальщик.
Итак, делаем вывод, что для создания интернет-ресурса для генерации лидов нужны 2 или 3 специалиста и качественный, хорошо продуманный проект сайта.
Второй элемент в этом тандеме крайне существенен, ведь ни один из этих специалистов, не имея для этого нужных знаний и навыков, помочь Вам с юзабилити не сможет.
О тонкостях взаимодействия с представленными специалистами мы подробнее поговорим далее.
Напоминаю о том, что Вам совершенно не обязательно владеть навыками дизайнера, верстальщика и программиста, чтобы создать, запустить и впоследствии наполнить сайт контентом.
Для этого существуют профессионалы во всех трех областях, с которыми можно успешно и эффективно работать.
При этом совершенно не обязательно нанимать огромный штат, арендовать большой офис и платить высокие зарплаты.
Со специалистами вполне можно работать удаленно: им не нужно предоставлять рабочие места и социальный пакет. Эти профессионалы работают в удобном для них месте по свободному графику, общаясь с работодателями через Интернет и нося гордое название «фрилансеры».
Наверняка большинство из Вас уже слышали о таких специалистах, но, имея не самый положительный опыт работы с ними, зареклись больше никогда не связываться с фрилансерами.
На самом деле мнение о фрилансерах зачастую очень предвзятое. Люди считают, что они ленивы, зарабатывают копейки и обращаться к ним за помощью «как-то несерьезно».
Не спорю, есть и такие. А есть и те, кто работает много и хорошо и получает за это отличные деньги.
Поэтому я могу точно сказать, что сотрудничество с фрилансерами, причем плодотворное и продуктивное, очень даже возможно, нужно лишь подходить к выбору и организации работы фрилансера очень грамотно.
В Сети существуют так называемые биржи, которые объединяют заказчиков и исполнителей.
Их взаимодействие, как правило, происходит следующим образом:
• заказчик приходит на биржу;
• регистрируется;
• добавляет какой-то проект, например «разработка дизайна сайта»;
• исполнители откликаются на этот проект;
• заказчик выбирает того исполнителя, который больше всего ему подходит.
То есть Вы как заказчик приходите на сайт, заявляете свой проект, просматриваете резюме множества потенциальных исполнителей, выбираете любого и начинаете работу. Никаких бесконечных собеседований, длительных анкетирований, сложных трудовых договоров и т. д.
Главная задача на этом этапе – выбрать специалиста правильно, так как от этого выбора зависит успех Вашего проекта – и его качество, и срок его внедрения.
Среди лидеров фриланс-бирж можно назвать две наиболее крупные – Fl.ru и Weblancer.net. Они держат примерно 80 % всего рынка фрилансеров. На остальные биржи я рекомендую даже не обращать внимания.
В пользу ресурса Fl.ru скажу, что больше всего фрилансеров обитает именно там.
Но у Weblancer.net также есть свое неоспоримое преимущество: там очень много представителей стран СНГ, а их услуги, как правило, дешевле, чем услуги российских ребят, хотя качество работы ничем не хуже отечественного.
Таким образом, если Вам нужно сделать что-то максимально быстро и дешево, можно обратиться на Weblancer.net. Если же время не поджимает и Вы готовы потратить его на поиск и выбор профессионала, искать нужного Вам исполнителя стоит на Fl.ru. Фрилансеров там значительно больше, и шанс найти хорошего специалиста значительно выше.
Чтобы начать пользоваться обоими сервисами, разумеется, нужно на них зарегистрироваться.
После регистрации Вы увидите следующее: каталог фрилансеров (по сферам деятельности), а также список актуальных проектов, конкурсов и вакансий.
Предлагаю подробно разобрать функционал каждого из представленных разделов.
Проекты
В данном разделе сайта заказчики размещают предложения о какой-то разовой работе, которая чаще всего имеет фиксированные сроки и стоимость. Например, разработать дизайн сайта за 100 долларов за 3 дня. Исполнителем проекта может быть выбран только один человек.
Конкурсы
В данном разделе заказчик также размещает предложение о какой-то работе (например, опять же, разработать дизайн сайта), называет его стоимость, и заинтересованные фрилансеры начинают над ним бесплатно работать, добавляя свои творения.
В итоге работодатель выбирает лучшую работу, и ее исполнитель получает заслуженное вознаграждение. А остальные участники не получают ничего – на то он и конкурс. Но в поддержку такой системы скажу, что минимальная ставка по конкурсам гораздо дороже, чем по простым проектам.
Так, проект может стоить и 100 рублей, а конкурс имеет фиксированную минимальную ставку. И если Ваш конкурс на нее не тянет, Вы просто не сможете его разместить. Да, и фрилансеры на дешевые конкурсы не откликаются – не хотят рисковать.
Поэтому, если Вы заказчик и сумма Вашего проекта незначительна, для Вас эта функция сервиса бесполезна.
Вакансии
В данном разделе заказчик также размещает предложение о работе – разовой или постоянной.
Выбирая специалиста на сайте Fl.ru, можно также заметить, что часть из них имеет платный pro-аккаунт, в котором куда больше возможностей.
Как правило, наличие pro-аккаунта говорит о том, что человек серьезно заинтересован поиском работы на этом сервисе – ведь он заплатил за это дополнительные деньги.
