Книга Универсум. Общая теория управления - Владислав Масликов
Шрифт:
Интервал:
Закладка:
Философская модель MEST, используемая марксистами, делит общество на классы «эксплуататоров» и «угнетённых», признавая несправедливость общественного устройства. Опирающиеся же на ту же систему MEST либералы придерживаются «диаметрально противоположной» точки зрения – признают деление общества на «угнетателей» и «эксплуатируемых» вполне обоснованным и справедливым.
В системе МИP выстраивается другая иерархия профессиональных отношений (рис. 8.6). Структура универсума «Профессия» класса 8U, состоящего из базовых элементов «Человек» основана на признаке «профессионально-ориентированные качества», т. е. речь идёт о людях, снабжённых навыками, умениями и знаниями, касающихся определённых сфер взаимодействий с материальными и/или информационными объектами. Эти навыки, умения и знания люди получают в семье, в системе образования и/или процессе самообучения.
Нижнюю страту 8U «Неквалифицированные люди» занимают индивиды, обладающие самыми простыми информационными приёмами работы с материальными объектами. Страта 2 «Ремесленники» определяет наличие достаточно устойчивых навыков работы с ограниченным набором специализированных объектов и малым количеством людей. Страта 3 «Мелкая буржуазия» требует умения согласовать работу более широкого спектра разнообразных объектов и множества людей. Страта 4 содержит специальности, требующие профессиональных знаний о процессах материального производства и организации совместной преимущественно материальной деятельности больших коллективов.
Рис. 8.6. Стратификация универсума «Профессия»
Страта 5 – это уже информационное обеспечение процессов материального производства, именно этот уровень содержит класс, слой людей с точки зрения государственного управления традиционно именуемых «бюрократами». В самом обобщённом смысле их работа заключается в организации совместной преимущественно информационной деятельности больших коллективов. Именно на базе информации, обеспечиваемой этим классом, создаются профессии следующего уровня. Страта 6 включает управленцев-профессионалов, в том числе и специфический класс, именуемый «номенклатурой»[241]. Страта 7 – это преимущественно аристократия[242]. Высший, 8-й класс – это те немногие управленцы, которые, обладая максимально полной, концептуальной информацией, имеют способность осуществлять проекты глобального уровня значимости[243].
При переводе 8U в 4U мы получим следующие укрупнённые профессиональные страты:
1) «Работники»;
2) «Трудовые коллективы»;
3) «Научно-техническая интеллигенция»;
4) «Элита».
Можно сколь угодно долго уточнять эти названия, устраняя излишнюю «гибкость» привычной MEST-терминологии, но при этом суть вышеописанных страт, определяемая выполняемой ИМ-функцией, остаётся неизменной. Дихотомическое деление даёт универсум класса 2U, состоящий из не так уж и сильно антагонистических классов – страт «Производителей» и «Управленцев»[244].
Отбросив эмоциональные оценки, отметим, что в универсумной стратификации «Управленцы» занимаются не столько угнетением, сколько безструктурным, т. е. информационным управлением, а «Производители» – это нормальные люди, включённые в структурно организованные системы материального производства.
Привычный же философский вопрос «Что первично – материя или сознание?» в приложении к профессии трансформируется в безответный вопрос «Кто первичен – угнетатель или эксплуатируемый?».
Жизнь современного человека немыслима без включённости в экономические процессы. Трудно найти человека, в кармане которого никогда не было каких-либо денег или эквивалентных им универсальных единиц товарного обмена. Тем не менее, уже давно очевидно, что ныне царствующие социологические и экономические теории информационно не отвечают требуемому уровню жизни[245] современной цивилизации.
Традиционный MEST-подход различает только две разновидности экономики – «плановую» и «рыночную». Такой уровень упрощения не характерен для системы МИР. Структура универсума «Экономика» класса 8U состоит из разнообразных конструктов, объединённых по уровню своего профессионализма – субъектов экономических отношений от наёмного работника до межгосударственных образований (рис. 8.7).
Анализ стратификационной шкалы показывает, что доля «рыночного» хозяйства максимальна в нижних универсумных стратах. По мере движения вверх по стратам доля «рыночного» хозяйства уменьшается, уступая место плановым методам управления экономикой. Чем крупнее предприятие, тем большее оно включает в свои «принципиально рыночные» стратегии методы прогнозирования и планирования.
Рис. 8.7. Стратификация универсума «Экономика»
Рынок – это адаптивная структуризация процессов материального производства в соответствии с планируемыми социальными потребностями. Критерием оценки эффективности рыночной экономики является прибыль, которая должна быть подчинена плановой системе ведения государственного хозяйства. Постановка экономики «с ног на голову», т. е. примат «прибыли» над государственными потребностями перманентно выливается в то, что в современной экономике именуется толерантным словом «кризисы» и описывается U-законом Инферно.
Яркий пример сложнейшего многоцентрия – экономика старого капиталистического общества. Каждый из его составных комплексов – предприятий обладает своим особым центром в лице хозяина, предпринимателя, индивидуального или коллективного. Специфические активности, организованные в разных предприятиях, частью различны, частью же одинаковы. Они различны, поскольку имеется общественное разделение труда, обособленные виды производственной деятельности, направленные к выработке тех или иных особых продуктов; они одинаковы, поскольку в каждой такой отрасли есть не одно, а несколько или множество конкурирующих предприятий и затем поскольку все предприятия связываются рынком в одно общее поле эксплуатации, где все виды трудовых активностей выступают в одинаковой форме стоимостей. Отсюда вытекает постоянная экономическая борьба, характеризующая капитализм, и с ней соответственная растрата сил общества: та хроническая, временами обостряющаяся болезнь, которую констатировала еще буржуазная наука. И несмотря на это, капиталистическое общество не только сохранялось, но и быстро развивалось, потому что его общая сумма организованности далеко перевешивала дезорганизующие моменты. Однако это соотношение не может удерживаться без конца: рано или поздно системные противоречия усиливаются до того, что перевешивают организационную связь; тогда должен наступать кризис, ведущий либо к ее преобразованию, либо к распадению, крушению.
Капитализм уже не раз переживал подобные кризисы и выходил из них частично преобразованным, вступал в новые и новые фазы своего развития. Но многоцентрие оставалось, хотя уменьшилось число центров, и вновь дезорганизующие силы росли вплоть до нового кризиса. При этом оказалось, что при меньшем числе центров экономические противоречия могут развиваться не менее резко, а вообще говоря – даже еще острее [7].
