Книга Ранний старт 4 - Сергей Чернов

ввиду малости периода, но всё-таки моветоном.

— По поводу техзадания на «Электронный справочник»?

На наш вопрос паренёк кивает. Быстро его озадачиваем и озвучиваем условия. В процессе приходят ещё двое, мы позволяем им присутствовать, так легче. Объяснять сразу группе удобнее, чем индивидуально для каждого.

— Рекомендуем брать на себя не меньше десятка элементов. И сумма оплаты заметная, и рука набивается, что позволяет избежать ошибок.

— А каков тариф? — меркантильно интересуется один из новоприбывших.

На ответ скептически кривится. Семьсот рублей чистыми им мало за полтора часа работы!

— В расчёте на месячную зарплату получается не меньше шестидесяти тысяч, — поясняю максимально любезно. — Это при ненапряжном графике, не более шести-семи часов работы в день. Для студента в качестве приработка, да плюс льготы при получении зачёта по вычислительным методам или структурам баз данных… — осуждающе качаю головой.

Один из троих, прибывший последним, продолжая кривиться, надменно соглашается:

— Ладно уж, давайте ваше техзадание…

— Не дадим, — вдруг Андрюха начинает топорщиться. — Сначала научись разговаривать с работодателем!

Расширяю от удивления глаза. Первый раз у меня на глазах Андрей закусывает удила! Заносчивый студент — он и ростом выше остальных — окидывает «работодателя» высокомерным взглядом. Пробую потушить конфликт, мне не только забавно, но вижу некие туманные перспективы. Неприятные люди, как горький перец или хрен (я о растениях!), в определённых ситуациях бывают очень полезны.

— Погодите-ка! Оба! — и нашёптываю в Андрюхино ухо кое-что.

Андрюха, не слишком успешно гася гадкую ухмылку, роется в своих бумагах. Ставит пометки и делает записи. Мы пока полностью на электронный документооборот ещё не перешли.

Каждый получает назад свою флешку, но уже с заданием, инструкцией и ссылками. В том числе и высокомерный. За этой троицей до конца рабочего дня, который мы стандартно обозначили в семнадцать ноль-ноль, приходят ещё пятеро. Работа спорится.

— Поясни подробнее про этого типа. Я не совсем понял, — требует Андрюха во время перерыва в посещениях.

— Учись быть руководителем. Ты сразу сделал несколько ошибок, — приступаю к нравоучениям. — Во-первых, вспылил. Строго говоря, это не ошибка, начальнику иногда полезно для дела ругаться. Но! Контролируемо! Грубый тон по отношению к подчинённому — вид наказания, а наказывать его пока не за что.

— Как «не за что»? — возмущается Песков.

— Вот опять ты выходишь из себя, — осуждаю его, ловя на горячем. — Он по работе никаких ляпов не сделал по простой причине: он к ней ещё не приступил. Во-вторых, ты не заметил, как он сам, по своей собственной воле, дал тебе в руки рычаг для воздействия на себя. Только помни, что пользоваться им надо осторожно. Очень осторожно!

Интригую и делаю это успешно. Андрюха концентрирует на мне внимание.

— У парня явно завышенное самомнение. Теперь, если он допустит малейшую ошибку, ты его можешь полностью морально уничтожить. Сказать что-то вроде: нос выше неба, а простую работу сделать не можешь, иди улицы подметай, больше ни на что не годишься. Представляешь, что с ним будет?

Андрей начинает смеяться. С отчётливым злорадным предвкушением. Поэтому предупреждаю:

— Вижу, ты готовишься совершить следующую ошибку: распылить его в ноль за малейший промах. Ни в коем случае! Надо всего лишь царапнуть! Чтобы замотивировать на абсолютный перфекционизм. Замотивировать, не уничтожить!

— А если всё полностью просрёт? — в голосе друга неизбывная надежда.

— Ты что же думаешь, он мне понравился? — гляжу на Пескова с едким скепсисом. — Да нет же! Просто я тупо учусь быть руководителем и играть теми картами и управлять теми людьми, что есть под руками. А не стонать по поводу их негодности. Так что ты с ним не общайся пока. А смотри внимательно, как это буду делать я.

Пристально смотрю на него. Пожалуй, надо усилить:

— Потенциально это один из самых ценных и надёжных работников. Чтобы уберечь своё раздутое до небес самолюбие, он будет носом землю на километр вглубь рыть. По малейшему поводу.

Тот же день, кафе в Главном здании МГУ.

Время 19:35.

— Всё время тебе удивляюсь, — говорит Света, управляясь с салатиком. — Когда ты всё успеваешь?

После танцулек обмолвился, что думаю защитить диплом в конце года и перейти на положение аспиранта. По поводу аспирантуры рвут на части, но я уже зафрахтован. Кандидатский диссер практически готов, Рожков успел мне показать, насколько и куда они с Савчуком развили тему тех задач. Они продвинулись, не скажу, что зря работали, только и я вижу некие, пусть туманные, перспективы. В любом случае, как весело сообщил Валерий Васильевич, на уровень кандидатской могу смело рассчитывать. Хотя углубить и расширить не помешает.

Над дипломным проектом уже работаю. Если не смогу или не успею, у меня ещё год в запасе.

— Никогда не замечала, что лекция или урок абсолютно не утомляют, если тема тебе очень интересна, вызывает отклик, положительные эмоции?

Получаю положительный ответ и продолжаю:

— Так на девяносто или девяносто девять процентов этот отклик зависит от самого человека. Вот, к примеру, идём всей толпой пропалывать или окучивать картошку. Я с братом, родители…

— Алиса, — спокойненько так подковыривает Светлана, подцепляя вилкой кусочек мяса.

Ну… сам виноват. Только какой ещё понятный для горожанки пример привести? Полевая или огородная работа в этой среде, пожалуй, самая непопулярная. По моим наблюдениям.

— Неважно, — досадливо отмахиваюсь. — Можно и с твоей семьёй на вашей даче тем же самым заняться. И можно себя накрутить: ой, опять спину гнуть под палящим солнцем, копаться руками в земле, махать мотыгой; да как же это неприятно! Но даже после такого чувствуешь удовлетворение от законченного и нужного дела.

Прожевав свою очередную порцию, продолжаю:

— А можно взять с собой чай, чего-нибудь закусить, весело пошутить, у самого себя сгенерировать замечательное настроение. Порадоваться ясной погоде, благоприятствующей спокойному труду. Можно во время работы развлекать всех весёлыми историями и анекдотами. Похвастаться силой и мощью, утащив два или три мешка зараз на спор, вызвав у остальных восторг и восхищение. Короче говоря, превратить тягомотную обязанность в праздник общения между близкими людьми. Общение — это ведь не только совместное застолье.

Делаю паузу и приканчиваю свою гречневую кашу с бефстрогановом. Пододвигаю стакан с компотом.

— В первом случае ты радуешься только в конце дня, когда неприятные обязанности заканчиваются. Во втором ты приятно проводишь весь день и устаёшь намного меньше. И так во всём. Вот лекция