Telegram
Онлайн библиотека бесплатных книг и аудиокниг » Книги » Психология » Третья книга, которой нет. 16 вопросов к себе, необходимых для выдающихся результатов - Алекс Новак 📕 - Книга онлайн бесплатно

Книга Третья книга, которой нет. 16 вопросов к себе, необходимых для выдающихся результатов - Алекс Новак

212
0
Читать книгу Третья книга, которой нет. 16 вопросов к себе, необходимых для выдающихся результатов - Алекс Новак полностью.

Шрифт:

-
+

Интервал:

-
+

Закладка:

Сделать
1 ... 8 9 10 ... 31
Перейти на страницу:

Наконец, еще один момент: перестаньте считать путешествия роскошью и уделом избранных. Это жизненная необходимость. Если вы хотите достигать целей, пробуждайте в себе творчество. А оно, как машина бензином, «питается» новыми впечатлениями. Самое главное, что стоит уяснить: подготовка к путешествию – это уже часть путешествия. Когда вы начнете подбирать варианты поездки, читать отзывы о хостелах, рассматривать карту города, вы уже начинаете свой вояж. В этом и состоит вся прелесть – в позитивных эмоциях, которые нам дарит ожидание праздника. Вспомните детство, а точнее, приближение Нового года. Все вокруг говорило о том, что начинается волшебство. А еще можно было гадать – что же подарят. Это и называется атмосферой праздника. Сейчас взрослые любят причитать на тему того, что «те времена ушли безвозвратно». Новый год, мол, не радует и ощущения из детства навсегда оставили нас. Не верьте в это и не поддавайтесь панике. Эти чувства живут в нас, просто нужно уметь их пробуждать. И в тот момент, когда вы, сидя за компьютером, жмете кнопку «купить» на сайте по продаже авиабилетов, будет запущен обратный отсчет до приближающегося праздника. Вы почувствуете ощущение легкости и необъяснимой радости. Попробуйте – создайте себе праздник сами.

Вопрос № 4
С какими интересными людьми я познакомился?

Я хочу, чтобы вы сразу обратили внимание на формулировку. Не «пообщался с интересными людьми», а именно познакомился. Речь о новых людях, которые появились в вашей жизни. Это значительно увеличивает скорость вашего развития при условии, конечно, что вы ищете для общения тех, кто знает и умеет больше вас. Простой пример. Если вы решили открыть свое дело и у вас нет знакомых, которые уже имеют опыт в бизнесе, то такими контактами нужно обзавестись. Ваше нынешнее окружение не знает, как это – открыть свое дело, и, соответственно, ничем помочь не сможет. В лучшем случае вы услышите слова поддержки, но, скорее всего, будет наоборот: друзья вместе с родственниками всеми силами станут отговаривать от попыток предпринять что-то самостоятельно. Вам даже будет казаться, что они как будто ждут, чтобы у вас ничего не получилось. Тогда они смогут сказать: «Ну мы же говорили!» Да, в некотором смысле так и есть. Ведь выходит, что если у вас получилось неплохо зарабатывать самостоятельно, а ваши друзья, которые все это время были с вами рядом, по-прежнему работают на низко-средних доходах, то они менее способны, так? Не ждите, что они это признают. Уж скорее вас объявят везунчиком, сектантом или преступником. Но признать ваши заслуги – нет, такого не дождетесь. Именно поэтому крайне необходимо найти контакты людей, у которых уже есть свое успешное дело. В таком случае вы сможете задавать вопросы, получать слова мотивации и обсуждать достигнутые результаты.

Доктрина общения с лучшими

Нужно дать самому себе слово расширить круг общения. Включить в него тех, кто лучше вас. Бросьте все эти разговоры про то, что все люди одинаковы. Это не так – кто-то добился большего, значит, он знает, как достигать высоких целей. А кто-то другой всю жизнь думал, как бы поменьше работать и побольше потреблять. И вообще вел образ жизни паразита – существовал, чтобы ничего не делать, и пользоваться благами родственников. И что – они равны? В гражданских правах – да. Но по уровню развития совершенно точно нет. Недаром говорят: «С кем поведешься, от того и наберешься». Другими словами, окружение определяет уровень человека. Соответственно, окружив себя теми, кто достиг тех же целей, какие вы сами перед собой поставили, вы попадаете в среду, где ваш будущий успех становится более вероятным.

Воспринимайте всех вокруг как потенциальных учителей. Когда вы общаетесь с человеком, подумайте, в какой области он эксперт или как минимум обладает большими знаниями, чем среднестатистический представитель общества. И когда вы поймете, что это за область, начинайте задавать вопросы. Вообще, меньше говорите и больше слушайте. Если есть возможность – записывайте, ведь всего все равно не запомните. Но есть и другая сторона монеты: вы должны отдавать. Иначе получится почти такое же паразитирование, но только не материальное, а ментальное. Грубо говоря, если вы пригласили нового знакомого в кафе и выяснили то, что вам необходимо для ваших целей, то как минимум угостите обедом. Заплатите за него. Если он будет сопротивляться, упираться не стоит. Но вообще оплатить его счет было бы логичным. Вы таким образом отдаете хоть какое-то подобие эквивалента (почитайте «Книгу, которой нет», если хотите узнать об этом больше). Фокус в том, что знания, которыми вы теперь обладаете, стоят гораздо больше, чем обед. Радуйтесь, что у вас есть возможность увидеться и поговорить. И придумайте, как отдать эквивалент, если нет возможности встретиться лично. Более того, это необязательно должно быть сопряжено с денежными тратами. Вы можете, например, оказать какую-либо услугу. Подумайте и обязательно отплатите добром тому, кто согласится вам помочь.

Промежуточный вывод: чем больше в вашей жизни интересных людей с весомыми результатами, тем лучше. Прореживайте свой круг общения. Оставляйте по возможности только тех, кто может вас чему-то научить. Если у вас есть друг детства, которому чужды ваши нынешние текущие взгляды и который не разделяет вашей жизненной позиции, не общайтесь с ним, потому что ни к чему хорошему это не приведет. Если вы не желаете сжигать все мосты, можете видеться со старыми товарищами, но как минимум сократите количество времени, которое вы тратите на них. И освободившиеся часы проводите с тем, кем восхищаетесь. Это, конечно, в идеале. Однако посмотреть в Сети лекцию на нужную тему гораздо более ценное времяпрепровождение, чем бестолковые разговоры с теми, кто вас не понимает.

Людей, которыми нужно себя окружить, одним словом можно назвать «яркие». Это те, кто готов вставать рано, чтобы работать над чем-то интересным. Или наоборот – ложиться далеко за полночь, потому что спать не хочется, а хочется продвинуться к успешному завершению очередного проекта. У этих людей горят глаза. Очень часто они почти одержимы идеей, готовы ради нее на многое. Они верят, что делают нечто ценное для других. Это очень хороший показатель, когда человек верит в себя и свое дело. Он знает, что помогает окружающим и двигает этот мир вперед в силу своих возможностей. Если человек не верит в себя, то и сделать так, чтобы окружающие всерьез поверили в него, не получится.

Еще яркие люди любят делиться знаниями. Это у них в крови. Обратите внимание, как много сейчас различных конференций, форумов, видео– и аудиоподкастов, профессиональных блогов, книг. Все это говорит о том, что люди готовы отдавать свои знания. Берите их (многое можно найти в Сети бесплатно). Да, когда вы смотрите видео, то не можете задать вопрос. Но информацию-то вы получаете из первых рук. Составьте список уважаемых вами экспертов в нужной нише и найдите бесплатные материалы в Интернете. Это неплохой первый шаг, чтобы стартовать. Как минимум вы получите качественную информацию. Этого недостаточно, чтобы успешно завершить задуманное, но с такой первой ступеньки уже можно начать свой путь.

Следующий шаг – определить места, где можно встретить того, кто вам нужен. Возможно, проходят какие-то ежемесячные собрания клубов по интересам. Поищите также ресурсы, на которых проходит живое общение. Это могут быть профильные сообщества в социальных сетях, а также отдельные тематические сайты. Дальше вам нужно стать постоянным пользователем этих ресурсов. Как минимум прочитывайте все нужное вам, после этого начинайте общаться сами, переходите от потребления информации к ее непосредственному получению, а затем и к генерации. Не бойтесь вступать в клубы – их члены не против, что появится еще один человек, разделяющий их идеи.

1 ... 8 9 10 ... 31
Перейти на страницу:
Комментарии и отзывы (0) к книге "Третья книга, которой нет. 16 вопросов к себе, необходимых для выдающихся результатов - Алекс Новак"