Книга Трассировка будущего 2.0. Эффективная технология внедрения событий - Георг Маунт

То же касается смены глубинных процессов, отвечающих за взаимодействия с другими, воплощение событий во времени, позиционирование в Системе.

Поскольку человек способен возвращаться к проигрыванию всех тех ролей, которые он играл раньше, то это означает, что в сложной, непредвиденной ситуации, вместо того чтобы принять на себя новую роль, соответствующую изменившейся обстановке, человек склонен делать шаг назад, возвращаясь к старым, проверенным стратегиям. Зачастую это играет с людьми злую шутку. Они часто оказываются неадекватными обстановке.

Например, человек, принимающий социальную иллюзию за чистую монету, а навязанный ему сценарий псевдособытий за саму реальность (Заблуждающийся № 15), и не знающий, что будет дальше, склонен возвращаться к роли Откладывающего № 14, и станет вести себя глупо (Недальновидный № 13). Эта глупость будет распространяться и на других людей, так что такой человек будет несправедливым по отношению к другим (Предвзятый № 12), и поэтому он будет чувствовать себя одиноким (Отверженный № 11), будет стараться переложить ответственность с себя на кого-то другого (Паразитирующий № 10), просить других войти в его незавидное положение (Пресмыкающийся № 9). Будет рассказывать всем о своих бедах и несчастьях (Страдающий № 8), осознавать себя беспомощной жертвой сложившихся обстоятельств (Смиренный № 7), отступать перед трудностями (Сдающийся № 6). Будет обманывать самого себя, рассказывая себе о невозможности что-либо изменить (Ограниченный № 5), будет критично относиться к новой информации (Скептичный № 4), будет сомневаться во всём и бездействовать (Бесцельный № 3), будет стараться приспособиться к Системе (Подневольный № 2), будет уходить от сложных вопросов (Обыватель № 1).

К сожалению, наш прошлый опыт, который мог бы стать для нас источником мудрости, зачастую заставляет возвращаться к устаревшим практикам, поведению и мыслям. Этот отягощающий опыт прошлого не даёт нам двигаться в будущее, а для того, чтобы быть адекватным запросам завтрашнего дня, нужно уметь решать принципиально новые задачи.

32. Какие задачи нужно решить? Дорожная карта на пути к успеху

Рассмотрим эгрегорические задачи, которые человек решает в рамках эволютивного сценария.

Первая эгрегорическая задача эволютивного сценария – освобождение от паразитической Системы и её эгрегора. Движущая ценность – свобода.

В рамках решения этой задачи человек воплощает роли: Ищущий (выясняет истинный смысл, правдивый контекст происходивших и происходящих событий, для того, чтобы сориентироваться в действительности), Освобождающийся (осознаёт наличие Систем и их влияние на ход событий и принимает вызов добиваться свободы от Системы, прекратить свою зависимость от Системы, которая его использует, является по отношению к нему паразитической). Эти роли реализуют архетип Бунтарь и воплощают такой промежуточный сценарий его жизни как «Вызов».

Обрести свободу можно только в том случае, если человек готов выйти из зоны своего психологического комфорта, отказаться от прежних шаблонов своего мышления и поведения, освободиться от власти паразитических эгрегоров.

Далее человек старается понять свою миссию и своё предназначение, свои глубинные ценности, разобраться с желаниями, старается определить свои цели и практически действовать по их достижению. Этот путь приводит к решению второй эгрегорической задачи.

Вторая эгрегорическая задача эволютивного сценария – обретение независимости Движущая ценность – самодостаточность.

В рамках этой задачи человек воплощает роли: Целеустремлённый (осознанно строит замыслы, формирует цель и делает стратегический выбор), Познающий (ищет новые знания и проходит переобучение), Находчивый (проявляет изобретательность и ищет новые возможности для достижения цели), Настойчивый (проявляет энтузиазм и настойчиво действует, поскольку верит в себя и старается изо всех сил), Волевой (непоколебим в своих решениях и проявляет волевое поведение), Амбициозный (осознаёт себя особенным и не таким как все, и решает не останавливаться на достигнутом, ставя перед собой всё новые и новые цели), Приверженный (неуклонно придерживается своих принципов, убеждений и ранее принятых решений, проявляет характер в достижении своих целей), Независимый (действует ответственно и самостоятельно, становится автономным и создаёт свою Систему).

При этом над человеком довлеет архетип Независимый. Он воплощает такой промежуточный сценарий своей жизни как «Путь». И человек действительно становится независимым от других Систем, но чтобы реализовать свои дальнейшие планы, ему нужно создать свою Систему. Это означает, что человек переходит к решению следующей эгрегорической задачи.

Третья эгрегорическая задача эволютивного сценария – создание своей Системы и её эгрегора. Движущая ценность – развитие.

Для решения этой задачи человек воплощает следующие роли: Вовлекающий (договаривается о взаимодействии с другими людьми, объединяется с ними ради достижения общих целей, развивает свою Систему), Объективный (проявляет беспристрастность, стремится быть непредвзятым), Предусмотрительный (стремится адекватно оценить сложившуюся ситуацию, разрабатывает конкретный детальный план действий на ближайшее будущее, вырабатывает тактику поведения для каждой из сторон, проявляет организованность), Безотлагательный (внимателен к происходящему и использует в своих целях любой благоприятный момент), Предвосхищающий (с глобальных позиций рассчитывает варианты развития дальнейших событий, продумывает возможности воплощения конкретных сценариев событий, старается оценить вероятность изменения ситуации, составить прогноз дальнейшего развития, и на этой основе выработать для себя выигрышную стратегию поведения), Оптимистичный (испытывает воодушевление задуманным и полагает, что развитие дальнейших событий будет позитивным), Перспективный (осознаёт, что будущее содержит в себе новые возможности, которые ему ещё предстоит воплотить в жизни), Созидающий (подбирает команду единомышленников для реализации совместных проектов), Сотрудничающий (налаживает равноправное сотрудничество с другими людьми, выстраивая отношения на паритетной основе), Поощряющий (распределяет материальное вознаграждение пропорционально вкладу каждого), Намеревающий (формирует итоговое представление о дальнейшем пути следования, создаёт целевое пространство событий и внедряет в него желаемый событийный ряд).

Все эти роли воплощают архетип Созидатель, реализуя промежуточный сценарий жизни человека «Созидание». Будучи Созидателем, человек приступает к решению следующей эгрегорической задачи.

Четвёртая эгрегорическая задача эволютивного сценария – влияние на другие Системы. Движущая ценность – воздействие.

В рамках этой эгрегорической задачи человек воплощает роли: Ведущий (ведёт других людей вперёд, показывает во всём пример), Влияющий (распространяет своё влияние на другие Системы, осуществляя в них необратимые перемены).

Эта роль позволяют воплотить архетип Лидер, реализуя промежуточный сценарий жизни под названием «Воздействие». Это сценарий приводит человека к решению следующей эгрегорической задачи.