Книга Стоящие за твоим плечом - Александр Конторович
Шрифт:
Интервал:
Закладка:
Никаких там завитушек и финтифлюшек – чисто утилитарное отношение.
На встречавшихся в коридорах шкафах и комодах также не было никаких излишеств в виде какой-то там посуды и прочего.
Не было книг – ни одной.
Такое впечатление, что тут вообще никто не жил – просто приходили сюда на время, как на работу.
Освещение…
Никаких люстр – только настенные светильники. Давно устаревшие и старомодные лампы накаливания.
И это – учитывая влияние хозяев Дома?
Да ну…
Не из жадности же они на это пошли?
Кстати, шторы на окнах тоже были прикрыты – и солнечный свет внутрь практически не попадал.
Визитёр отметил, что в основном они были задвинуты на той стороне коридора, на которой сейчас и находилось солнце. Противоположные же окна были зашторены лишь частично.
И тишина…
Нарушавшаяся лишь звуком шагов гостя.
Вот и нужная дверь…
– Господин Богаченко?
Встречавшего он заметил далеко не сразу – тот неподвижно стоял в стенной нише и оживился лишь тогда, когда визитёр подошёл к нему практически вплотную.
– Да, это я…
– Прошу следовать за мной. Монсеньор Капарелли вас примет.
Монсеньор…
Загадочная личность, которая практически никогда не появлялась на публике. Странное дело, но и слухов о нём почти никаких не ходило.
Капарелли являлся спонсором некоторых…
М-м-м…
Несколько специфических учебных заведений. В былое время их назвали бы монастырскими школами, но…
Но они не имели никакого отношения ни к конкретным монастырям, ни к церкви как таковой.
Да, в них изучали основы мировых религий – и даже всевозможное сектантство, которому, кстати, уделялось достаточно много времени. Что поначалу удивляло многих.
– Напрасно вы удивляетесь! – покачал головою лектор на вступительном занятии. – Сектанты есть практически повсюду – и это тоже часть людей, с которыми вам предстоит работать…
Работа…
Официально в «Институте Медоу» готовили управленцев высокого класса.
Выпускник института должен был одинаково легко сотрудничать с боссами Уолл-Стрита и вождями пресловутого племени «мумбо-юмбо», буде таковое где-нибудь отыскалось бы. Для этого помимо знания как минимум трёх языков – кроме своего родного – изучались всевозможные дисциплины, способные облегчить данную деятельность.
А ещё…
Психология и основы государственного устройства, бизнес-менеджмент, принцип подбора управляющих кадров – и много другое.
– Запомните – вы первые! Первые из тех, кто призван нести светлое будущее в те страны, которые погрязли во внутренних неурядицах и постоянных конфликтах. Вы – и только вы! – должны определить те точки, при воздействии на которые можно остановить застарелый конфликт и усадить людей за стол переговоров! – говорил всё тот же лектор…
И так далее…
Николай Богаченко прибыл в этот институт по рекомендации руководителя киевского офиса – ещё в 2013 году. Окончил основной четырёхлетний курс, поработал немного в Австрии, в Сербии и Черногории.
И неплохо поработал!
Его заметили – и пригласили уже в аспирантуру. Ну, во всяком случае её так называли в разговорах между собой…
Здесь занятия были уже куда как более конкретными. Ни о каких там высоких материях и речи более не шло – преподавали тут тоже весьма интересные люди.
Люди с богатым и бурным прошлым…
И большую часть своей прошлой работы они выполняли отнюдь не в белых перчатках…
Да и особенных иллюзий ни у кого из «аспирантов» тоже уже давно не имелось – все прекрасно понимали смысл и основные задачи своей деятельности.
Подготовка и расчистка плацдарма для прихода на него транснациональных корпораций – вот главная задача. А они должны приходить туда, где предварительно должным образом обработаны институты государственной власти, подобраны и расставлены на нужных постах соответствующие люди…
И в этом немалое участие принимали «выпускники» института. Они не брезговали ничем – взятки, компромат, прямой подкуп – годилось всё. Всё, что служило достижению главной цели – ослаблению страны пребывания. Только подгнившее строение падёт от лёгкого толчка!
А большая война?..
Это же невыгодно!
Не в том, понятное дело, смысле, что кто-то должен восстанавливать разрушенное – как раз в этом особой потребности и не имелось. Для этого легко найти желающих – лишь бы платили!
Не можете заплатить?
Дадим кредит!
Да и восстанавливать-то надо не так уж и много – дороги и нужную для настоящих хозяев инфраструктуру. А все обременения – какие-то там школы и прочее…
Кому они нужны?
Впрочем, это «выпускников» и не касалось – они мыслили куда как более масштабными категориями.
Каких-то «угрызений совести» и прочей странной ерунды ни у кого уже давно не было – постарались преподаватели.
Да и предварительный отбор был весьма строг: в институт случайный человек попасть не мог – ни при каких обстоятельствах!
Сначала кандидата изучали на месте – участие в совместных мероприятиях, выполнение мелких поручений и всё такое прочее.
Проявил себя должным образом – могут предложить уже оплачиваемую работу. Пока – не особо выгодную. Этим проверялась лояльность будущего сотрудника.
Не сбежал за более привлекательными деньгами?
Молодец!
Но – и всё…
Предложение следовало далеко не сразу.
Будущего кандидата могли вести не один и не два года. Проверяли, провоцировали – и наблюдали.
Следующая ступень – мелкий руководитель. Опять проверки…
И наконец – институт. Для многих на этом всё и завершалось – после окончания учёбы «аспирантами» становилось 5–7 % выпускников.
Так что у Николая имелись причины для некоторой гордости!
Массивная дверь распахнулась совершенно бесшумно.
– Пройдите вперёд и сядьте за стол… – прозвучало над ухом.
Провожатый в комнату не вошёл.
Тихо закрывшаяся дверь отрезала кабинет от коридора.
Стул тут был только один – так что вероятность ошибки исключалась. Сесть куда-то ещё было попросту невозможно.
А вот самого хозяина кабинета он видел не очень-то и хорошо. Свет падал из окна как-то…
Словом, рассмотреть собеседника было затруднительно.
– Добрый день, монсеньор!