Книга Услышать эхо - Алексей Фомичев

— Конечно! Это очевидно.

— А еще очевидно, что работы по клонированию, да еще с использованием новых, малоизвестных технологий, требуют огромных финансовых затрат. И исчисляются эти затраты даже не миллионами евро. А миллиардами.

Трофимов кивнул, пока не понимая, куда клонит генерал.

— Отсюда следует, что капитал к ним приходит от инвесторов. От очень богатых персон. Коих в мире довольно много, но не столько, что нельзя их сосчитать.

— Вы имеете в виду… — начал понимать полковник.

— Я имею в виду, что можно попробовать вычислить заказчиков. Их отчисления на работы наверняка носят единовременный характер. И сразу на значительную сумму. Надо попробовать отследить все операции на счетах этих лиц и проверить, куда они ушли.

— Но это… Это очень большая работа. Причем даже не у нас, а за рубежом. Надо поднимать зарубежную агентуру, ставить задачи резидентам, как-то обосновывать интерес. Это засветка.

— Это опыт! — поднял указательный палец генерал. — Который приходит с годами.

Трофимов молчал. В ГРУ он пришел из войсковой разведки. И всех тонкостей оперативной и агентурной работы пока не познал. Не его это была область. И теперь чувствовал, что «плавает». Чего категорически не любил.

— У меня со времен работы в округе остались кое-какие связи. Я попробую их напрячь. Конечно, без наших людей совсем не обойтись, и все же здесь больше нужны финансисты и бухгалтера, чем полевые агенты. Думаю, мы сможем кое-что узнать.

Раскотин видел смущение полковника и решил его поддержать.

— Не тушуйся. Это не твой профиль. Впрочем, узнавать новое никогда не поздно. А пока продолжай работать. Обо всех даже незначительных новостях докладывай мне. И помни — осторожность! Иначе мы сгорим, не подойдя к цели.

— Так точно.

— Тогда за работу. До встречи!..

— …Док, это нереально. Почти все команды давно собраны, сыграны, притерты. Кто возьмет к себе чужого?

— Но посмотреть-то его могут?

— Опять же — кто? Такое впечатление, что ты все забыл и гонишь какую-то чушь!

— Спокойно, Гвоздь. Я только спрашиваю. Есть хороший парень, начинающий геймер. Который хочет подать заявку на игры большого пула в составе команды. А так как он никого не знает, то и попросил меня выяснить обстановку. Выясняю у тебя, ты же главный у вашей братии.

— Во-первых, я не главный, а координатор. Главных тут нет, не забывай. Во-вторых, если уж ты такой упертый, обрисую ситуацию еще раз. Коли вдруг забыл.

— Не надо мне ничего обрисовывать, скажи это парню сам.

— А где он?

— В зале отдыха у терминала сидит.

— Ну так зови его. Хотя постой… Коротко расскажи о нем.

— Здоровый лось, рост, мускулы. Голова на плечах при этом. Соображает будь здоров, что особенно важно — в экстремальной ситуации. Рукопашной владеет отменно, кинжалы, мечи, арбалет. Один на один одолел водяного.

— Ого!

— Вот тебе и ого. А кроме того, нескольких орков и эльфов. Только начал играть, но уже набрал кучу баллов. Кстати, фрагменты игр у меня есть, могу дать.

— Не надо. Что он боец хороший, ясно. Но ты помнишь, в команде одного этого мало. Это не одиночная игра, тут требуется умение ладить в коллективе. Очень важное качество! Сколько команд из-за этого пролетело, сколько сошло с дистанции! Три-четыре месяца вместе днем и ночью. Целый штат психологов работает с геймерами, чтобы помочь подобрать людей в команду, проверяет их совместимость, уживчивость, приязнь… Помнишь команду Лысого?

— Помню. Два года назад дошли до финала «Горных духов».

— И что?

— Там были два перворазрядника по альпинизму и стрельбе из лука, конник — мастер спорта и мастер спорта по боксу и кикбоксингу. Одни спортсмены.

— Помню, сильные парни.

— Команды больше нет.

— Это как?

— Так. Рассорились. Что-то у них там вышло. А все почему? Четыре ярко выраженных лидера. Вместе были по необходимости. А как дошло дело до принципа — все. Каждый стоит на своем.

— Это не только у них проблема была. Сколько команд развалилось!

— И я о том толкую.

— Я понял тебя. Глобус — парень компанейский, умеет ладить. На гитаре играет классно. Духом не падает, других поддержать всегда готов. Кстати, ради победы команды готов идти на самопожертвование. Проверено в деле.

— Ты мне прям ангела расписываешь! — хмыкнул Гвоздь. — А почему Глобус?

— Погоняло у него еще со школы. Но вообще сильный боец. Кстати, мастер спорта по военному троеборью. Слышал о таком?

— Краем уха.

— Рукопашный бой без оружия, фехтование на ножах и штыковой бой.

— Неслабо! Он военный?

— Бывший. Мы не спрашивали, но, судя по всему, он воевал. Оттого и нервы — как стальные канаты.

— Ладно-ладно. Осанну петь не надо. Что он крут и хорош — не спорю, тебе виднее. Правда, новичка сразу трудно распознать. Но это ничего не меняет. Позови его, сам все расскажу.

— Сейчас.

…Глеб изучал списки команд, участвующих в играх большого пула. Фотографии, личные данные, характеристики игроков. Зачетные баллы, достижения, спортивные награды. Тут же шли данные о готовности команды к игре, о ставках и прочая информация.

Иногда он переходил по ссылке, коротко просматривая видеосюжеты прошлых игр. За этим занятием и застал его Док.

— …Его зовут Гвоздь. Он координатор команд, нечто вроде неофициального старосты. Сам капитан команды. О тебе я рассказал. А теперь ты послушаешь его. Только, Глеб…

— Да.

— Гвоздь — человек прямой, откровенный, правду режет в глаза. Стесняться не будет. Так что выслушай его спокойно.

— Не вопрос. Далеко он?

— В кафе.

— Пошли…

Как и говорил Док, Гвоздь был предельно откровенен. Говорил все в глаза, не пытаясь приукрасить или смягчить слова.

— …Говорю прямо, попасть в какую-либо команду нереально. Никто тебя не возьмет. Несмотря на твои успехи в миссиях и квестах. На звание мастера, на восторги игроков… Для всех ты чужак. Тебя не знают, о тебе не слышали, с тобой не играли. И ни одна команда не захочет рисковать своим шансом, чтобы проверить, хорош ты или плох. Без обид, ладно?

— Никаких обид, — кивнул Глеб, глядя тому в глаза.

Док удачно описал его. Высокий, худощавый, резкий в движениях. Лицо узкое, волосы черные, брови густые, карие глаза сидят глубоко. Взгляд пронзительный. Говорит четко, быстро. И по делу…

— …Да, иногда в ходе подготовки или на начальном этапе из команды кто-то уходит. Травма, болезнь, форс-мажор дома или на работе. Но и тогда новичков не берут. Чаще вообще никого не берут. Иногда приглашают хорошо знакомого проверенного геймера.