Книга Предназначение. Получите жизнь, о которой другие только мечтают! - Павел Кочкин
Шрифт:
Интервал:
Закладка:
Но при этом помните: что бы вы ни выбрали в жизни – работу, карьеру или бизнес, цель у вас совершенно иная, нежели у мужчин. Перед вами не стоит задача жестко работать на результат. С работы вы должны возвращаться наполненной, а ваш бизнес должен доставлять вам удовольствие. Вы должны всегда быть той единственной, к которой хочется прийти. Не стоит гнаться за результатом, следите за тем, чтоб вам нравился процесс.
Я веду отдельный тренинг для женщин, который называется «Женское Предназначение», где рассказываю девушкам, как стать той, ради которой будут свершаться великие дела. Подробнее о проекте вы можете узнать на сайте http://woman-predestination.ru.
Еще один важный нюанс в разнице между женским и мужским предназначением касается выбора пути. То, что свойственно женщинам, конечно же, не так часто свойственно мужчинам. Посмотрим на символическую картинку, которую я часто показываю на «Женском предназначении». Разница в том, откуда поступает основная энергия у мужчины и откуда она вытекает у женщины.
Природное разделение обязанностей между мужчиной и женщиной
Мужчины и женщины отдают там, где у них выступают вперед различные части тела. У мужчин, конечно же, это базовые потребности – там ярко выраженный выступ: он добывает еду, предоставляет пещеру для жилья, защищает семью от врагов. И это естественно: мужчина должен обеспечить выживание, продолжение рода. Он добытчик: его задача – выследить, убить мамонта и принести его в пещеру. Задача женщины заключается в том, чтобы мамонта приготовить, остатки сохранить и обеспечить пляски у костра.
Но при этом у мужчин нет того, что в обилии есть у женщин. Женщина умеет отдавать энергию с любо вью, с радостью, она способна доверять, любить искренне и от души – мужчинам это несвойственно. Так вот, женщина зачастую свое предназначение реализует через отдавание и любовь. А мужчина – в первую очередь – на базовых и сильных потребностях. Примите это на вооружение и попытайтесь понять, что действительно вам свойственно, а что – нет, учитывайте разницу между тем, женский вы выбираете путь для своей реализации или мужской.
Принято считать, что страх – это негативное переживание, от которого нужно избавляться, но на самом деле это отличный индикатор, позволяющий понять, в какой точке вы сейчас находитесь. Точка комфорта – это спокойное, уютное место, в котором всегда все по-прежнему. Вам может не нравиться то, чем вы занимаетесь, зато все стабильно и привычно. Страх же появляется, когда вы выходите за рамки комфорта и начинаете делать что-то новое и непривычное.
Страх должен стать для вас нормальным состоянием. Если вы не испытываете страх уже давно, значит, вы не развиваетесь. Значит, вы все время находитесь в комфортном вам состоянии.
В настоящем у нас есть две стратегии – осознанность (стратегия S1) и смелость (стратегия S2). Осознанность предполагает, что вы понимаете, какое желание стоит за вашим действием. В рамках этой стратегии в результате приходит понимание, зачем вы сейчас делаете то, что делаете. Смелость предполагает решимость действовать в том направлении, о котором мечтаете, смелость двигаться вперед. Здесь мы «делателя» проецируем на «хотелку» и начинаем заниматься тем, чем хотим. И стратегия «смелость» является обязательной для развития, а страх – нормальное переживание.
Однажды ко мне на курс пришел человек по имени Артем. Он работал на папу в строительной компании, чувствовал себя комфортно. И было совершенно понятно, как он будет развиваться дальше: с папой в хороших отношениях, перспективы ясны.
И вдруг он оказался у нас на «Предназначении» и задался вопросом, что же ему на самом деле нравится. Как он в жизни себя реализует? Стройка – это вообще его дело или нет? После курса всегда возникают два варианта развития событий: либо вы меняете деятельность, либо продолжаете заниматься тем, чем занимались, но теперь осознанно и с пониманием, почему вы этим заняты.
Первый вариант: Артем мог бы продолжить заниматься строительством, причем с энтузиазмом и огромным количеством энергии, и неплохо себя бы в этом реализовал. Второй вариант: нужна смелость для того, чтобы поменять место работы, выйти из зоны комфорта, рискнуть, испытать страх. И Артем пошел по этому пути.
Он понял, что теперь не готов приходить на работу вовремя, что его мотивации недостаточно для того, чтобы посвятить свою жизнь строительству. Он признался себе в том, что надо двигаться другим путем. А его предназначение – дарить любовь, счастье и радость людям – в строительной сфере реализуется как-то слабо.
Для того чтобы открыть свое event-агентство и дарить людям эмоции и радость, ему пришлось уволиться с работы. Это рискованный шаг, который требует изрядной смелости. В момент, когда вы принимаете решение уйти с комфортного места работы и двинуться дальше в направлении реализации себя, вам действительно понадобится смелость, ответственность и умение рисковать. Это тяжело, но необходимо.
Выберите, как вы будете действовать дальше. Вы можете выбрать стратегию «осознанность» (от «деятеля» к «хотелке», восстановив желания, которые стоят за вашими действиями) и продолжить делать то, что вы делаете сейчас. Или же применить стратегию «смелость», позволяя себе действовать в направлении своих желаний, принять на себя риск и ответственность и выйти за пределы зоны комфорта. Выбирайте – либо мы действуем осознанно и продолжаем привычный путь, либо собираем всю нашу наглость, смелость, агрессию и разрываем шаблоны.
Ваше тело вам в этом поможет: будете вскакивать без будильника, желая поскорее приняться за работу, забудете об обеде, перерыве, отдыхе. Не факт, что это очень полезно для вас, но вы станете настолько энергичны, настолько сильны и одержимы своими идеями, что пропущенные несколько часов сна вас никак не расстроят. Тело в каждый момент времени будет вам подсказывать: ваше это дело – или не ваше, в правильном направлении идете или нет, с этим человеком вам по пути или же с другим. Доверяйте своему телу!
Друзья, возьмите, пожалуйста, себе мотивирующие механизмы, которые позволят вам не сбиться с пути. Мы называем их «волшебные пинки».
Приведу вам несколько примеров и покажу, как это работает. Первый волшебный пинок – покупка внешней мотивации. Я всегда им пользовался. Можно самому принять решение начать что-то делать, а можно купить «пиналку»! Что же это означает? Можно заплатить тренеру! Более того, чем дороже это стоит и чем более авторитетным является для вас тот, кто будет пинать, тем лучше. Пусть самый уважаемый вами человека толкает вас вперед.
