Книга Гиблое место - Ирина Мясникова

Когда она вошла в кафе, где они договорились встретиться, то никакого плюгавенького там не обнаружила и очень огорчилась.

«Испугался все-таки или опаздывает?» – подумала она. Михайлова сама никогда не опаздывала и терпеть не могла, когда это делали другие. Она уже было развернулась, чтобы уходить, но в этот момент от столика в углу к ней подошел самый настоящий принц на белом коне и в сверкающих доспехах. Можно, конечно, посмеяться. Мол, как это подошел на коне, ведь если на коне, так уж подъехал, наверное. А вот и неправда ваша. Светкин принц, конечно, к ней подошел, потому что с конями в кафе никого не пускают, но выглядел он так потрясающе, что Светке показалось, что и конь у него тут же, так сказать, при нем, и сабля, и корона, и все, все, все, чего там положено иметь настоящему принцу. Мужчина был высоченный, под два метра, улыбался совершенно потрясающей улыбкой, сверкая белоснежными зубами, и смотрел на Светку Михайлову невозможно добрыми зелеными глазами. Глаза у него были точь-в-точь как у самой Светки, а вот волосы, наоборот, были черными с серебристой сединой.

– Света?! – полувопросительно произнес он. – Я Александр.

Хотя Михайлова и влюбилась в него в эту самую минуту, она не удержалась, чтобы не проворчать:

– И шутки дурацкие, как у боцмана.

Через месяц они уже жили вместе, а через год и вовсе поженились официально. Зарекаться, видимо, ни от чего нельзя. Надо сказать, что принц достался Михайловой абсолютно обобранным бывшей женой. Но это свидетельствовало лишь о том, что они с Михайловой одной крови. Ее обирали бывшие мужья, его – бывшие жены.

«Сколько вам надо дать денег, чтобы больше вас никогда не видеть?» – этого правила они оба придерживались при расставаниях со своими бывшими.

Принц зарабатывал денег не меньше, чем Михайлова, а вскоре после их знакомства пошел на повышение и начал, прямо скажем, грести деньги лопатой. Так что совместно нажитое имущество стало прирастать домами, машинами, шубами и, что главное, сапогами. Как настоящий принц, муж Светки Михайловой считал своим долгом купить жене сапоги. И не какие-нибудь, а самые лучшие и самые дорогие. Короче говоря, личная жизнь у Светки Михайловой в конце концов сложилась. И не просто сложилась, а по-настоящему удалась. Взаимопонимание между супругами было полным. Бывало, Михайлова только подумает чего-нибудь, а супруг уже эту ее мысль вслух объявляет. Во как!!!

И все бы хорошо, да только с работой у отличницы и карьеристки Михайловой дело обстояло совсем не так, как с фигурой, лицом и личной жизнью. Дело в том, что в своей карьере Михайлова в свое время уперлась в стеклянный потолок. Некоторые говорят, что «стеклянный потолок» – не что иное, как придумка воинствующих феминисток, а на самом деле ничего такого не существует и нашим замечательным женщинам открыты все дороги. Действительно, в какой еще стране женщины укладывают асфальт, колют лед на улицах и носят шпалы с места на место? Но как ни странно, Михайлова в шпалоукладчицы не стремилась. Она хотела начальником быть. И не просто начальником, а директором, и не просто директором, а самым главным – генеральным. Но не тут-то было. Конечно, делая все лучше всех, она быстро обошла разные руководящие штаны и доросла-таки до должности заместителя генерального директора. Но тут макушкой своей Михайлова ощутила уж если не стеклянный потолок, то задницу своего генерального директора, который замечательно на Светкиной голове устроился. Это было бы еще полбеды, потому что генеральный хоть и был, мягко говоря, болваном, но совершенно не мешал Светке его замещать, то есть руководить вверенным ему предприятием. Она и руководила. Хорошо, надо сказать, руководила. И доруководилась до того, что предприятие стало образцово-показательным и ее генеральный болван пошел на повышение в головную контору, прямо в столицу нашей родины город Москву. Конечно, Михайлова обрадовалась и уже решила было, что ее мечта сбывается и вот сейчас ее назначат на заветную генеральную должность. Как бы не так! В головной конторе сказали:

– Ну что вы, Светлана Андреевна! Директором же должен быть мужчина!

Как сказали, так и сделали. Прислали на Светкину голову нового болвана. Этот болван оказался не таким мудрым, как предыдущий, а кинулся вовсю руководить предприятием сам, повергнув весь персонал в шок руководящими решениями. На этом новый директор не остановился и решил принять на работу еще и свою жену, а затем и любовницу. Обе дамочки не долго думая тоже кинулись руководить родным предприятием Светки Михайловой, ломая всю выстроенную Светкой образцовую показательность. При этом вся троица почему-то решила, что Светка Михайлова на предприятии работает кем-то вроде золотой рыбки. Ну, что тут прикажете делать? Конечно, искать новую работу. Не служить же на посылках у разных болванов!

Поиски работы Михайлову озадачили. Руководящим женщинам предлагались разные должности, но почему-то верхом щедрости и доверия работодателей являлась должность финансового директора. Видимо, по мнению мужской части населения, эта должность являлась пиком карьерного роста женщины. Также Михайлова обратила внимание, что в качестве работников требуются женщины в возрасте до 45 лет. По всему выходило, что когда женщина расцветала, по народной мудрости, «опять в ягодку», то ее в качестве работника можно было выбрасывать на помойку. Михайлова к тому моменту была еще довольно далека от «ягодного» возраста, но ей как-то стало обидно за всех этих цветущих женщин. Опять же в шпалоукладчицы девушек брали в любом возрасте, а вот начальники женского пола после сорока пяти лет никак не приветствовались.

В генеральные же директоры требовались мужчины. Исключительно. У них возрастной ценз был все-таки милостиво снижен до пятидесяти лет. Михайлова несколько раз пыталась заслать свое резюме по таким объявлениям, но, несмотря на то что она полностью соответствовала всем указанным в объявлении критериям, за исключением своего пола, работодатели отвечали ей решительным отказом. Один из работников кадрового агентства даже долго извинялся перед ней:

– Светлана Андреевна! Я сам вижу, что вы абсолютно подходите для этой должности, но хозяин уперся и ни в какую, даже разговаривать с женщиной не хочет.

Светкин супруг, видя, как жена бьется на своей опостылевшей ей работе, уговаривал ее бросить все и сесть дома. Денег он зарабатывал немало, уж домохозяйку-то всяко прокормить мог. Но в домохозяйки Светка пойти никак не могла. Это ж кошмар какой-то. Что она делать будет целыми днями? Фитнесом заниматься и в спа сидеть? Нет, это для энергичной Светки все равно что смерть. Светке надо преодолевать, организовывать и создавать. Ну и, как водится, подчинять себе окружающую действительность.

Наконец, в результате всех ее поисков ей предложили место генерального директора. Но, ясное дело, в совершенно нездоровой компании, находящейся на грани банкротства. Видимо, мужчины в это сомнительное заведение идти директорами не захотели. Задача состояла в том, чтобы вытащить предприятие, мягко говоря, из задницы. Остановить текучку персонала, увеличить доходную часть и рассчитаться с долгами. Владельцы предприятия в свое время руководили конторой на троих, набрали на работу друзей и родственников, те не долго думая начали слегка подворовывать, конечно, каждый в пользу «своего» владельца, и довели бизнес до ручки. Конечно, об этом Михайловой никто не рассказывал. Сама догадалась, когда документы посмотрела. С поставленной задачей Светка Михайлова справилась за два года, и, когда предприятие встало на ноги и начало приносить стабильную прибыль, владельцы попросили Михайлову на выход. Как говорится, «Мавра сделала свое дело…». Хорошо еще, что по совету супруга Михайлова оформила с владельцами жесткий контракт, из которого вытекало вполне приличное выходное пособие. Светка опять стала искать работу и опять вляпалась в точно такую же историю. В результате она обрела репутацию антикризисного управляющего. Причем не того, которого ставят на предприятие-банкрот по решению суда, а того, который приходит на помощь владельцам в кризисной для них ситуации. Михайлову хорошо знали в консультационных компаниях и периодически привлекали ее для консультаций в тех или иных случаях, но в основном рекомендовали ее владельцам, как ту самую золотую рыбку, которая решит любую задачу, если только владелец не будет путаться у нее под ногами. О том, что после ухода Михайловой с предприятия владелец постепенно приводил свои дела в прежнее состояние и оставался у разбитого корыта, никто из консультантов не распространялся. На то они и консультанты. Работа у них такая. Болванов разных консультировать за огромные деньги. Надо сказать, что Михайлова в размере своего вознаграждения тоже никогда не стеснялась, но в глубине души каждый раз надеялась, что очередной владелец будет отличаться от всех предыдущих и оставит Светку работать на выстроенном ею бизнесе.