Книга Жизнь по спирали. Семь способов изменить личную и профессиональную судьбу - Юлия Даниленко

Сценарий 2.

Организаторский тип

Воспринимая окружающий мир трудным и сопротивляющимся, при этом полностью понимая свои желания и устремления – ничего не остается, кроме как противостоять этому миру и бороться за свои цели. Поэтому человек с таким восприятием выглядит собранным, деятельным, целеустремленным, доминирующим или занимающим активную оборонительную позицию. Эта позиция проявляется буквально во всем, тем более в коммуникации с другими людьми. Главная движущая сила такого человека – его цель и деятельность по ее достижению. Поэтому вся коммуникация подчинена строгой логике действий и результатов. Ничего лишнего, только разговор «по делу», в котором заинтересован человек. Окружающие чувствуют эту направляющую силу и попадают под влияние. В соответствии с этой основной силой общения, мы называем «простого в трудном мире» Организатором. По восприятию мира – трудный и понятный, по типу коммуникаций – организующий активную деятельность окружающих для достижения своей цели.

Как выглядит

Из-за стремления «приставить к делу» каждого, Организатор не уделяет большого внимания одежде и производимому на других впечатлению. Поэтому одевается практично, ничего лишнего, и выглядит иногда несколько неухоженным. Строгий гардероб однотонных цветов максимально удобен тем, что не требует времени и внимания, не заставляет отвлекаться по пустякам.

Женщина-организатор выглядит всегда несколько консервативной. Строгие костюмы без деталей, минимальное количество драгоценностей, да и те, скорее, дань традициям, а не моде. Все это подчеркивает «свой», неповторимый стиль организатора. С точки зрения Инициатора, Организатор выглядит так, будто одежда ему неудобна, с чужого плеча. Организатору это мнение безразлично – он искренне считает, что одет добротно или дорого, а главное, его одежда качественна и пригодна практически на любой случай. А для развлечений он и вовсе не одевается, на это тратить время серьезный человек не будет.

Как воспринимает комплименты

Сказать Организатору «Ты прекрасно выглядишь» значит зародить в нем подозрение, что вы «чего-то от него хотите». Да, именно так. Любое общение в трудном мире подчинено желанию что-то получить, поэтому и разговор, даже об одежде, рассматривается, прежде всего, с этой точки зрения. Комплимент, высказанный организаторским способностям, умениям и трудолюбию, будет воспринят благосклонно, комплимент «просто так» – настороженно, подозрительно.

Поговорить о «природе и погоде» с таким человеком невозможно, потому что он его не поддержит. Он довольно подозрителен, в сомнительном с точки зрения целесообразности разговоре предпочтет молчание. Инициаторов, готовых веселиться «беспредметно», на дух не переносит. Незачем тратить драгоценное время на пустяки и «пустую болтовню», когда «дело стоит». Разговор короткий: «Тебе что-то надо?! Нет? Так иди и работай!»

Как ведет себя на совещании

На собрания Организаторы не опаздывают без причины. Если уж опоздали, то значит, решали какие-то важные и неотложные дела, которые стоят рангом выше, чем собрание. Именно поэтому Организаторы так сильно раздражаются на Инициаторов, способных забыть обо всем ради того, что их увлекает сейчас. Вот только если в бурлящем потоке Инициаторских речей мелькнет вдруг нечто полезное, тогда Организатор «включается» и начинает расспрашивать: въедливо, скептически, недоверчиво. Его вопросы удивительно точно «пробивают» уверенность Инициаторов, их показательное «все знаю». Инициаторы теряются, не понимая, чего от них хотят, а Организатор прекращает свой «допрос с пристрастием» в уверенности, что «с этого пустозвона» вряд ли можно «дельную информацию получить». Но образные и размытые речи впечатлительного и вдохновенного Инициатора довольно часто дают Организатору пищу для размышлений. Схватив отрывочную и неоформленную идею, Организатор постарается об этом новом узнать подробнее из других источников, а потом превратить идею в собственное решение, естественно, забыв об Инициаторе, идею подарившем. Взять то, что «никому не нужно», и приспособить к делу – вообще свойственно Организаторам.

Из-за этой роли «злого следователя» Организатора часто и не любят, считая чересчур жестким. А он не жесткий, он просто человек дела. Его физическая энергия иногда играет с ним самим злые шутки – часто он сначала делает, а только потом думает. Причем критические замечания со стороны не приемлет, советы и попытки вмешаться в то, что он считает своим делом, отсекает сразу.

Силами с ним предпочитают не меряться, а сразу отдать руководящую роль в любом коллективе. Мало того, что сам многое сделает, так и других людей организует. Пожалуй, Организатор действительно самый трудоспособный тип, его упорство, целеустремленность, способность полностью отдаваться делу, достойны восхищения.

Как общается с людьми

Переносить Организатора в простом общении не всегда легко, особенно другим типам. Вроде человек открытый и понятный, а все у него как-то по-хозяйски рассматривается. Приятно, конечно, попасть к такому человеку в качестве «полезного», но вот если попадешь, то мало не покажется – нужно будет оправдывать такое высокое звание. И отвечать не словами, а делами. А если «кишка тонка», то лучше уж совсем не общаться. По отношению к тем, кто полезен, Организатор может проявлять сверхзаботу, которая больше похожа на жесткий контроль. В гостях у Организатора будешь накормлен, напоен и обихожен, согласно его представлениям. А после пышного застолья можешь столкнуться с тем, что хозяина уже не обнаружишь – он вполне может заняться своими неотложными делами, посчитав свой долг гостеприимства выполненным.

Поэтому друзей у Организаторов мало, немногие выдерживают такой требовательный подход к дружбе. Зато если дружит, то действительно может оказать существенную пользу. Слово у Организатора железное, никаких «я слово дал, я и взял». «Взял, значит держи». И держит, и не растрачивает свои слова по пустякам. В дружбе Организатор тоже «силовой» лидер, требовательный и принципиальный. Физическое действие и материализованный результат – в этом сила организатора.

Сценарий 3.

Товарищеский тип

Основная движущая сила сложного внутреннего мира в простом окружающем – создание и сохранение отношений между людьми. Общение возможно только тогда, когда люди относятся друг к другу с пониманием и вниманием. Неуправляемые эмоции способны стать началом конфликта. Поведение человека, себя не контролирующего, может оскорбить, обидеть, задеть, унизить другого, поэтому главное – управлять своими эмоциями и сделать все возможное, чтобы люди вовремя смогли остановить свои негативные эмоциональные реакции. Создание благоприятной атмосферы между людьми является целью. В связи с этой основной целью общения мы будем называть этот тип Соратником. Его главная «движущая сила» в коммуникации – «укрощение» эмоциональных реакций других людей и создание доверительных, дружеских отношений. Только в таком «причесанном» стиле он может общаться сам, поэтому не без основания считает, что именно таких отношений и ждут другие.

Как выглядит

Своим внешним видом Соратник старается не вызывать у людей какого-то пристального внимания или, наоборот, отторжения. Поэтому одевается так, как это принято в его сообществе. Единственное предпочтение в одежде – это удобство и комфорт, поэтому чаще всего он выбирает мягкие ткани и плавные линии. Женщина Соратник приветствует в одежде пастельные тона и с удовольствием использует демократический стиль. В строгом черном костюме ее вряд ли увидишь, а в светлой блузке с оборками и кружевами, если они, конечно, актуальны в этом сезоне, – обязательно. Всем своим внешним обликом она подчеркивает свою душевность и расположенность к окружающим, к ее внешнему виду больше всего подходит слово «уютный».