Книга Финанс-романс. В дебрях корпоративной Европы - Яна Афанасьева

Глава семнадцатая На три буквы – МВА!

Роттердам. Интервью в МВА -школе:

– У тебя серьезные рекомендации, замечательные эссе, яркая биография – можно продолжать бесконечно. Но разве о тебе говорят все эти бумаги? Ты не из тех людей, кто готов спорить в классе, отстаивая свое мнение, кто стремится совершить невозможное. Я вижу перед собой растерянного, застенчивого, сбитого с толку человека, который сам не знает, чего хочет. Мы свяжемся с тобой через пару дней.

Так закончилось мое собеседование в бизнес-школе. Говорят, кандидатов частенько проводят через стресс-интервью, чтобы оценить их волю к победе и самоконтроль. Честно говоря, я ожидала чего угодно, только не этого. Это я-то молчаливая, скромная и не знаю, чего хочу?!

Возвращаюсь домой и мысленно составляю ответ, который завтра же нужно отправить.

...

«Возможно, во мне нет напористости, у меня мягкий голос и женственные манеры, но это совсем не значит, что я не умею отстаивать свое мнение или достигать намеченных целей. Мне тридцать два года, у меня два университетских диплома, СРА-квалификация, почти десятилетний опыт работы в трех странах и в крупнейших корпорациях мира, двое детей и двенадцать лет брака за плечами, а моя среднестатистическая ровесница в Европе только-только закончила университет. Если этих фактов недостаточно для того, чтобы убедить RSM [44] в моем умении добиваться невозможного, вряд ли я смогу найти новые аргументы. Но хочу отметить, что, если вы меня не примете, это будет такая же потеря для вас, как и для меня».

Декан лично позвонила через день и подтвердила, что меня приняли. Уф! Я почти испугалась.

Договорились пообедать с Селин. Из-за моих командировок и переживаний в связи с ремонтом и возможной новой работой Алекса, мы не болтали по душам уже несколько месяцев, а мне не терпелось рассказать ей об интервью на МВА . Надеюсь, она по достоинству оценит мой дерзкий ответ и порадуется за меня!

– А ты уверена, что Уве тебя отпустит в начале января, во время сезонного аврала? И кто будет делать твою работу?

Селин как будто подменили. Она не смеется и периодически вставляет в разговор замечания типа «ну тебе вряд ли известны все подробности» или «у тебя же нет опыта в этой области». На нее иногда находит – лучше не обращать внимания. Я пробую сменить тему и перевожу разговор на новые проекты. Оказывается, Селин сама напросилась заниматься работой расчетного центра, на которую новый босс все-таки согласился: корректировкой контактных листов, рассылкой поминаний, составлением календарного плана для Уве. Что-то тут не то. Она же умная, неужели ей не скучно?

Ланч с Селин не удался, зато сюрприз преподнесла Камилла. Ее отдел собирались переводить в Лондон, так как новый начальник оттуда и не хочет переезжать в Германию. Сразу после того как об этом объявили официально, Герман сделал Камилле предложение в письменном виде – из двадцати восьми пунктов. Он предлагает ей не ехать в Лондон, а остаться с ним, обещает предоставить достойное жилье, за которое будет платить сам, потому что его предыдущий дом пришлось оставить бывшей жене, и Камилла в этом не виновата (вот оно – немецкое понятие о справедливости). Герман предлагает Камилле совместно вести хозяйство и поделить поровну домашние обязанности, разрешает ей разумную часть зарплаты оставлять себе «на булавки». Он ожидает от нее участия в воспитании его детей, соглашается воспитывать Макса, которого готов даже усыновить, и хочет еще одного ребенка. При этом Камилла должна продолжать карьеру в своих же собственных интересах, чтобы избежать депрессии и низкой самооценки.

Мы с Тамарой сто раз читали и перечитывали это рацпредложение вдоль и поперек, но так и не решили, то ли Камилле сказочно повезло встретить честного и ответственного мужчину, то ли он все-таки дурак. Одно ясно – ей не хочется выходить замуж от безысходности. Ей все меньше и меньше нравится Германия, а одна в Лондоне с ребенком и ненормированным рабочим днем она не справится. Другой работы здесь для Камиллы пока нет. Герман предлагал похлопотать о внутреннем переводе на какую-нибудь другую позицию в Бонне, но она не хочет быть обязанной будущему мужу, во всяком случае до тех пор, пока не решится принять его предложение. Я ее прекрасно понимаю.

Камилла вроде бы слышала, что Регина собирается уходить, а Селин рвется на ее место. Я понятия об этом не имею, но мне кажется, повышать сейчас все равно никого не будут. А Селин совершенно не похожа на человека, который способен выстраивать долгосрочную карьерную стратегию по захвату власти. Она импульсивная, эмоциональная и слишком непосредственная. Правда, обе подруги считают, что я ее недооцениваю.

Мне с самого начала казалось, что у Камиллы с Германом ничего не получится. Не похоже, чтобы он воспринимал ее карьеру наравне со своей собственной. Именно поэтому я обрадовалась, когда через пару месяцев узнала, что Камилла нашла прекрасную работу в Хельсинки и уезжает туда. А еще через год она огорошила меня новостью, что вышла замуж за инженера из Nokia и они уже ожидают пополнение в семье.

* * *

Первый день МВА . На курсе примерно девяносто студентов. Оказалось, среди нас есть писатели, конструкторы буровых установок, банкиры, владельцы собственных компьютерных фирм, журналисты, инженеры, военный, священник, несколько ученых и даже один автогонщик! На потоке восемнадцать национальностей и всего двенадцать девчонок! Нас разделили на группы, в каждой по шесть человек. Говорят, первая группа запоминается надолго, ведь с этими людьми ты совершаешь переход от обычной жизни к двухлетнему МВА -марафону.

Накануне в поезде по дороге в Роттердам я успела прочитать примерно двести страниц, и похоже, именно столько мне предстоит читать каждый день в течение следующих двух лет. Хорошо учиться в зрелом возрасте и не чувствовать себя бедным студентом – можно жить в Хилтоне, заказывать ужин в номер и гулять по магазинам, если ничего умного в голову не приходит.

Наше первое задание – написать устав группы: кто за что будет отвечать, кто руководить и какие у нас приоритеты. Конечная оценка всегда зависит от общего результата, и из-за этого немного не по себе. Задания придется делить на части и надеяться, что остальные все сделают на совесть. Это имитация обычной рабочей ситуации, когда в проект попадают самые разные люди. Вот и приходится друг на друга полагаться, потому что делать все самому невозможно и уж точно неэффективно.

В течение следующих десяти дней «я» превратилось в «мы». «Мы» – это наша учебная группа из шести человек и весь курс, сотня наивных идеалистов, которым хочется покорить мир. Ощущение, будто проснулась в раю в окружении трудолюбивых людей, всю душу вкладывающих в любимое дело. Это чувство испытывают здесь все. Кажется, что я знаю своих сокурсников всю жизнь. Мы просто не могли не встретиться, потому что созданы друг для друга.

Алекс – математик из Англии, с недавнего времени он поднимает на ноги экспериментальный стартап в Утрехте. Мерседес работает в исследовательской компании и руководит проектами по внедрению в производство в Голландии новых медикаментов, а в свободное время играет в женской команде регби. Марко – специалист по страхованию в компании, которая специализируется на случаях похищения с целью получения выкупа. В свободное от учебы времени он рассказывает нам о разных видах шантажа в Латинской Америке. Эрик создает и перемещает по всему миру shared service centers [45] . Франк – священник и по совместительству инженер. Четыре национальности, пять стран, двенадцать детей на шестерых. Во время учебы количество детей вырастет с двенадцати до семнадцати.