Книга Психология победы. Секреты подготовки олимпийских чемпионов - Елена Кутовая

Ну что? Уже легче дышится?

4. Начинать переговоры необходимо всегда с мотивированного комплимента.

Например: «Иван Иванович, я вчера видел Ваше выступление по телевизору. Поздравляю, было очень интересно».

«Василий Васильевич, наша с Вами предыдущая совместная работа дала отличный результат. Вы были гениальны».

«У Вас прекрасный загар»…

Но ни в коем случае не делай комплимент боссу, если он плохо выглядит. Не принимай его за дурака, он сразу поймет, что ты ему просто грубо льстишь. Комплимент должен быть объективным. С него нужно обязательно начать, чтобы настроить на позитивный психологический лад ваши переговоры.

5. Сразу обозначь, сколько времени тебе потребуется на решение вопросов и сколько у тебя тем для обсуждения.

Например, так: «Я попрошу уделить мне 15 минут Вашего внимания. У меня на рассмотрение 3 вопроса».

Это, во-первых, поможет начальнику легче сконцентрироваться на этот период времени, а во-вторых, его обрадует небольшое количество пунктов.

6. Закончив тему, перед выходом, еще раз вскользь обозначь основной вопрос. Ты наверное, знаешь, что больше всего собеседником запоминается то, что было сказано в конце. Обязательно уточни, через какое время можно рассчитывать на ответ: через 2 дня, неделю, месяц (таким образом ты в корректной форме даешь начальнику срок на принятие решения или рассмотрение твоего предложения). Постарайся оговорить дату сразу же. И обязательно в назначенный день подойди к нему!

И еще один важный момент, который должен быть тобой отмечен. Приоритет твоей идеи перед другими, которые, возможно, использовались в этой компании. Просчитай ее экономический эффект. Не можешь сам – обратись к друзьям, которые компетентны в этой области, или найди профессионального специалиста. Успех тебе обеспечен!

Вот такая у нас с тобой программа «24 часа в твою пользу»!

Чтобы научить тебя еще эффективнее управлять эмоциями и корректировать общение с конфликтными людьми вокруг, я предложу еще несколько необычных способов управления ситуациями.

Повторяю, они очень просты в исполнении, так как работают сами за себя. От тебя требуется только одно: концентрация и скорость мысли.

Глава XI

Выведение человека из агрессивного состояния

К сожалению, ты стал свидетелем или объектом выплеска агрессии постороннего или близкого человека. Он явно пытается создать конфликт, учинить драку или устроить скандал под воздействием алкоголя.

В этом случае ты делаешь следующее:

1. Визуализируешь контур в виде шарика, который внутри заполнен серым. Вкладываешь в него накопившиеся отрицательные эмоции «дебошира» до момента взрыва.

Мысленно отправляешь серый шарик в космос и там сжигаешь.

Самое главное, чтобы схема (этот и два следующих пункта) сработала. Не забывай, ты должен быть абсолютно безмятежным и уравновешенным. Как говорится, «в животе холодное озеро, а в голове полное спокойствие», так как ты настраиваешь себя даже в конфликтных ситуациях не нести ЗЛО. Способ срабатывает в 100% случаев.

По этой схеме мне удавалось утихомирить целую компанию дерущихся. Это не гипноз и не кодирование, так как ты в этот момент работаешь молча и никому ничего не внушаешь!!!

2. Визуализируешь контур в форме яйца, заполоняешь его серым, «обогащаешь» отрицательной энергией обеих сторон конфликта. Наполняешь яйцо белым цветом, затем голубым (этот цвет энергетически уравновешивает нервную систему и «охлаждает» эмоции).

3. Затем воображаешь человека «в сером» и последовательно окрашиваешь картинку в белый, а потом в голубой цвет.

4. Представляешь, что сажаешь «голубого» человека в авоську и вешаешь ее на гвоздь.

Обязательно установи программу на время, «таймер» (не более 4 часов), через которое авоська распадется сама.

Объясняю принцип работы этой методики. По системе взаимодействия нашего организма с энергетикой окружающего пространства, мы, независимо от того, бодрствуем или спим, постоянно питаемся жизненной энергией, за счет которой функционирует наш организм.

Когда мы помещаем скандалиста в авоську, его энергетические каналы перекрываются, прекращается подпитка энергией и, соответственно, агрессивной информацией, возбуждающей его воображение. Он быстро успокаивается. Как правило, засыпает или становится молчаливым и безразличным. Это совершенно безвредно для него. В течение 4 часов организм человека спокойно функционирует за счет резерва. Спустя это время приток энергии восстановится, но буян уже успокоится.

Перед началом работы, чтобы лучше справиться с эмоциями, сделай несколько упражнений.

Упражнение по выведению отрицательных эмоций № 1

1. Говоришь «стоп» и запрещаешь своим фантазиям далее развиваться и захватывать мозг, управляя эмоциями.

2. Представляешь, что в центре груди находится клубок серого цвета. Вытягиваешь его за нить, перематывая на бабину, которая находится в пространстве. В какой-то момент ты увидишь, что нитка становится светлее. Отрежь ее и отправь полученный шарик в космос, где он сгорит.

Эту работу ты сможешь провести и с другим человеком, в случае, если увидишь, что он стал несдержан и не справляется с эмоциями.

Упражнение № 2

1. Представь себе контур в виде шарика, который внутри заполнен серым. Это набор отрицательной информации, накопленной у тебя в подсознании, в результате конфликтной ситуации, накопленной обиды, неуверенности в себе и т. д. Мысленно отправь шарик в космос и сожги его там.

2. От головы до пяток, сверху вниз заполняешь себя голубым цветом.

Достаточно проделать упражнение один раз.