Книга Как выгодно продать себя работодателю, если нет необходимого опыта - Александр Товстоног
Шрифт:
Интервал:
Закладка:
2. Функциональное.
В этом резюме главный акцент делается на твоем образовании, полученных знаниях и навыках, а датам отводится второстепенная роль. Оно дает возможность обратить внимание работодателя на твой фактический опыт и достижения.
Этот вид резюме больше всего подойдет, если в твоей трудовой деятельности имеются перерывы, а также при поиске работы на новом поприще. Его можно также использовать, если ты проработал длительное время в одной компании, но на разных должностях.
3. Комбинированное.
Как ты можешь догадаться по названию, это сочетание первых двух видов резюме. За основу здесь берется твоя трудовая деятельность, описанная в обратном хронологическом порядке. При этом указываются достижения на каждой должности и приобретенные навыки. Здесь также можно обращать внимание на посещение специальных курсов и тренингов.
В этом случае работодатель получает представление не только о твоем послужном списке, но и о том, чем ты занимался и чему научился на каждом из этапов твоей трудовой деятельности. Это один из самых распространенных видов резюме.
Рекомендую также составить свой вариант расширенного резюме, в котором ты можешь более подробно описать все компетенции и тот функционал, с которым тебе приходилось сталкиваться на предыдущих местах работы. Его стоит использовать только при собеседовании и только в том случае, если работодатель выдвинет такое требование.
Какой вид резюме выбрать – решать только тебе, у тебя их может быть даже несколько, но помни главное: резюме должно подчеркивать твои достоинства и преимущества, применимые именно в этой конкретной должности.
Если у тебя нет пока никакого опыта работы, используй функциональное резюме. В том случае, если ты уже трудился на каких-то должностях и чему-то успел научиться, используй комбинированное резюме.
Другими словами, для каждого нового собеседования у тебя должно быть новое резюме, откорректированное для каждой должности и под конкретного работодателя. Двух одинаковых резюме быть не должно.
Даже если ты еще никогда не составлял резюме, пришло время этому научиться. Как правило, без него не обходится ни одно собеседование с будущим работодателем. Изучи эту информацию – она тебе очень пригодится. Здесь я постараюсь дать тебе понятие о структуре резюме, наполнении и об основных его составляющих. Существует понятие идеальная длина резюме – это одна, максимум две страницы печатного текста (Times New Romаn, Arial, Verdana – 12 шрифт). Помни, что, по статистике, в хорошее кадровое агентство в день может приходить 500–600 резюме и у кадровика есть не более 30 секунд на знакомство с твоим резюме.
Любое резюме, независимо от его типа, должно содержать обязательные пункты, которые помогут работодателю получить предварительное представление о твоей личности. Из-за переизбытка любой информации, впрочем, так же, как и из-за отсутствия ключевых пунктов, твое резюме может быть отправлено в «корзину» работодателя. Представь, что ты составляешь свою визитную карточку, только в несколько увеличенном формате:
1. Личная информация
1) Фамилия Имя Отчество – лучше заглавными буквами в именительном падеже
2) Возраст (количество полных лет)
3) Семейное положение
4) Адрес проживания – город (можно район города), улица, дом
5) Телефоны (с пометкой рабочий/домашний/мобильный), e-mail, ICQ, Skype
Указывай только доступные средства связи, которые позволят оперативно ответить на возможный запрос работодателя.
2. Цель
Четко и грамотно сформулируй цель своего резюме – на какую должность или вакансию ты его отправляешь. Здесь должна быть конкретика – без общих формулировок типа «интересная, перспективная должность в серьезной компании».
Двух-трех разных целей также быть не должно! Одно резюме – одна цель!
3. Образование
Перечисляешь учебные заведения, которые закончил или в которых еще продолжаешь учиться по принципу значительности. Сначала указываешь основное образование, а затем курсы, стажировки, тренинги. Если опыта работы нет, упомяни в этом пункте о наградах, институтских достижениях, изучаемых дисциплинах, соответствующих цели резюме.
Для каждого места учебы указывай период (месяц, год), начало и конец обучения.
Курсов и тренингов, не имеющих отношения к искомой должности, не указывай.
4. Опыт работы
Это самый важный для работодателя блок резюме. Используй обратный хронологический порядок – то есть последнее место работы укажи первым. Тут обязательно указывай:
1) Название компании и направление ее деятельности
2) Занимаемую должность и период работы на ней (месяц, год)
3) Должностные обязанности с описанием выполняемых функций
4) Профессиональные навыки – что ты освоил и применил в реальной жизни
5) Достижения (самое основное) – должны быть описаны с использованием глаголов «достиг», «внедрил», «развил», «увеличил» и должны содержать конкретику, например:
• Увеличил объем продаж отдела на 40%
• Разработал и внедрил новую систему учета товара
• В два раза увеличил дилерскую сеть
• Привлек 20 новых партнеров
• И т. д.
Если мест работы было уже немало, перечисляй только те, которые важны для работы на предлагаемой должности. Не нужно оставлять пробелов в датах – возникнут дополнительные вопросы.
6. Дополнительная информация
Здесь указываешь всю дополнительную информацию, которая может пригодиться для будущей должности и придаст дополнительный вес твоей кандидатуре:
1) Иностранные языки – уровень владения и где изучал (качество знаний)
2) Знание компьютерных программ
3) Специальные знания – категория, квалификация, разряд
4) Водительские права (категория и стаж вождения), марка и год выпуска личного автомобиля (если должность предполагает его наличие), загранпаспорт
5) Возможно указание, в случае их наличия, ученой степени, наград, публикаций в прессе – с указанием личных достижений.
6) Увлечения и хобби – если они имеют отношение к искомой должности
7. Рекомендации
Данный пункт указывается только в том случае, если есть конкретная договоренность об этом с людьми с предыдущих мест работы или это требование было конкретно указано в вакансии.
