" />
Онлайн библиотека бесплатных книг и аудиокниг » Книги » Домашняя » Теория ограничений в действии. Системный подход к повышению эффективности компании - Эли Шрагенхайм 📕 - Книга онлайн бесплатно

Книга Теория ограничений в действии. Системный подход к повышению эффективности компании - Эли Шрагенхайм

275
0
Читать книгу Теория ограничений в действии. Системный подход к повышению эффективности компании - Эли Шрагенхайм полностью.
Книга «Теория ограничений в действии. Системный подход к повышению эффективности компании - Эли Шрагенхайм» читать онлайн, бесплатно и без регистрации. Жанр книги «Теория ограничений в действии. Системный подход к повышению эффективности компании - Эли Шрагенхайм» - "Книги / Домашняя" является популярным жанром, а книга "Теория ограничений в действии. Системный подход к повышению эффективности компании" от автора Эли Шрагенхайм занимает почетное место среди всей коллекции произведений в категории "Домашняя".
(18+) Внимание! Аудиокнига может содержать контент только для совершеннолетних. Для несовершеннолетних просмотр данного контента СТРОГО ЗАПРЕЩЕН! Если в книге присутствует наличие пропаганды ЛГБТ и другого, запрещенного контента - просьба написать на почту для удаления материала.
Теория ограничений (ТОС) дает руководителю возможность создавать упрощенные модели сложнейших производственных и бизнес-систем, позволяющие описывать и контролировать важные события в организации. Книга Эли Шрагенхайма посвящена практическим аспектам применения теории ограничений. В каждой главе дается описание проблемы, с которой может столкнуться любая компания: производственная, сервисная, малый бизнес. Преодоление проблемы всегда требует разрешения дилеммы, выбора «лучшего из двух зол», вынужденного согласия на некоторые негативные последствия. Кажется, что идеал недостижим. Подход теории ограничений основан на другой логике, согласно которой компромисс – это всегда плохо. Необходимость выбора между двумя вариантами, каждый из которых имеет негативные последствия, означает, что в ходе рассуждений мы совершили ошибку: не четко поняли цель, перепутали цели и средства, или просто неверно определили ограничение – фактор, мешающий достичь цели. В конце каждой главы автор дает свое решение проблемы, которое позволяет «убить двух зайцев» и не идти на компромисс. Книга предназначена для широкого круга читателей, интересующихся практическими аспектами управления.
Комментарии и отзывы (0) к книге "Теория ограничений в действии. Системный подход к повышению эффективности компании - Эли Шрагенхайм"