Telegram
Онлайн библиотека бесплатных книг и аудиокниг » Книги » Научная фантастика » Чёрный пёс - Олег Николаевич Бубела 📕 - Книга онлайн бесплатно

Книга Чёрный пёс - Олег Николаевич Бубела

359
0
Читать книгу Чёрный пёс - Олег Николаевич Бубела полностью.
Книга «Чёрный пёс - Олег Николаевич Бубела» читать онлайн, бесплатно и без регистрации. Жанр книги «Чёрный пёс - Олег Николаевич Бубела» - "Научная фантастика / Разная литература" является популярным жанром, а книга "Чёрный пёс" от автора Олег Николаевич Бубела занимает почетное место среди всей коллекции произведений в категории "".
(18+) Внимание! Аудиокнига может содержать контент только для совершеннолетних. Для несовершеннолетних просмотр данного контента СТРОГО ЗАПРЕЩЕН! Если в книге присутствует наличие пропаганды ЛГБТ и другого, запрещенного контента - просьба написать на почту для удаления материала.

Шрифт:

-
+

Интервал:

-
+

Закладка:

Сделать
1 2 ... 568
Перейти на страницу:

Черный пес / Попаданец в Сириуса Блэка

Описание.

Ты умер? Ну, бывает! Твоя душа угодила в другой мир и получила новое тело? Подумаешь, в мультивселенной и не такое случается! Тело принадлежит заключенному самой суровой магической тюрьмы? Радуйся и такому подарку судьбы! Жалуешься, что тушка досталась сильно поношенная, в плохом состоянии, да еще и без магии? Привыкай! Ты же не в сказку попал!

По просьбам читателей, автор завел страничку на Бусти: https://boosty.to/olegbubela

Глава 1. Неудачник

Присев на краешек своего стола, я устало вздохнул, в который раз оглядел затылки коллег и перевел взгляд на лоснившуюся физиономию нашего горячо любимого директора, толкавшего проникновенную речь у плаката с незатейливым графиком. Этот график наглядно демонстрировал падение уровня продаж и, по задумке антикризисного специалиста, выписанного из столицы за очень большие деньги, должен был стать ответом на животрепещущий вопрос – почему так получилось, что наш отдел в полном составе лишился премий?

Вот только факир был пьян, и фокус не удался, поскольку на графике не были отражены несколько очень важных моментов. Типа очередного крутого пике курса национальной валюты, крайне неожиданного сокращения количества опытных «продажников», возвышенно обозванного оптимизацией, шестизначной зарплаты уже упомянутого антикризисного специалиста, а также новенького директорского «Бентли», купленного им всего две недели назад.

- Но я верю, что нам всем по силам справиться с этими временными трудностями! – вдохновенно вещал директор. – Мы останемся крепкой и дружной семьей, которая не прогнется под давлением обстоятельств и выстоит в нелегкой борьбе с жизненными неурядицами! Я призываю вас оставить мелкие обиды, сплотиться и показать подлым конкурентам, что нас еще рано списывать со счетов!

Не удержавшись, я скривился. То есть, конкуренты у нас подлые, а то, что я не увижу свои без малого двести косарей - это прям честно и справедливо! Какого хрена, спрашивается, я целый месяц пахал как проклятый, жертвуя личным временем, здоровьем и нервными клетками, но обеспечивая компанию платежеспособными клиентами? Обидно, блин! Повелся на речи расфуфыренного столичного петушка, который всего месяц назад на том же самом месте и с тем же самым плакатом клятвенно обещал всем сотрудникам щедрые проценты с новых сделок.

- Гарантирую, в следующем году ситуация нормализуется! - продолжал работать помелом наш начальник, старательно забивая гвозди в гроб с моими надеждами на лучшее. - Ведь уже сейчас в «верхах» рассматривается вопрос о нескольких крупных госзаказах, которые абсолютно точно сделают нашу компанию крупнейшей в регионе!

Рядом тяжело вздохнул Толик. Он, как и я, прекрасно понимал, что госзаказы – это большие проблемы, но никак не деньги. Если с частниками еще можно на что-то рассчитывать, то все сливки с бюджетных средств обычно снимают чиновники, а того, что останется, может не хватить даже на сырье для производства. Кроме того практика показывает, что без щедрых подношений «рассматриваться» подобные вопросы способны годами.

Отрешившись от голоса директора, продолжавшего щедро развешивать лапшу на уши сотрудникам, я уставился в окно на хмурое октябрьское небо, которое как нельзя лучше отражало состояние моей души. Эх, зря я не послушал Серегу, сбежавшего из нашей шарашки сразу после появления антикризисного спеца! Сейчас спокойно работал бы вместе с ним на «подлых конкурентов» и горя не знал. Что ж, как говорится, лучше поздно, чем никогда. И пусть обещанной премии мне не видать, но клиентскую базу за этот месяц я собрал неплохую, поэтому на новое место приду не с пустыми руками.

Достав из пачки чистый лист, я принялся сочинять заявление на увольнение по собственному. Пример оказался заразительным. Поглядев на меня, Толик попросил поделиться бумагой и пристроился рядом. Оно и понятно – после такого откровенного «кидалова» оставаться в конторе смысла не было никакого. К тому же последняя зарплата еще утром упала на карточки, вызвав массу недовольства и, собственно, послужив причиной данного собрания.

Интересно, нам дадут уйти спокойно? В смысле, без судебного разбирательства. Тот факт, что нас прилюдно обольют грязью и заклеймят крысами, не подлежит сомнению. Но это – сущая ерунда! А вот получить на руки трудовые без неприятных отметок и при этом не вляпаться в откровенную подставу типа появления оформленной задним числом материальной ответственности за куда-то подевавшееся ценное офисное оборудование – задачка на порядок сложнее.

Когда заявления были дописаны, подошло к концу и выступление директора. Пообещав по итогам текущего месяца выдать трем самым успешным сотрудникам солидные премиальные и пожелав всем хорошего настроения перед выходными, главнюк в компании зама и антикризисного спеца удалились восвояси, предоставив публике возможность обсудить увиденный спектакль.

Несмотря на недавние громкие заявления, ни о какой командной сплоченности в коллективе не было и речи. Обменивающиеся друг с другом эмоциями «продажники» четко поделились на три группы. Новичков, которые приняли услышанное за чистую монету и робко поддерживали мысль о необходимости временно затянуть пояса, блатных, устроенных в отдел родственниками или покровителями и особо не переживающих по поводу премий, поскольку зарплату им фактически выдавали за просиживание штанов, ну и старожилов, коих осталось совсем немного. Последние предпочитали обмениваться понимающими взглядами и отделываться общими фразами на животрепещущий вопрос: «Куда планируешь податься?». И это – ведущий отдел компании? Нет, прав был Серега, ловить тут абсолютно нечего!

Процедура расставания с конторой, долгие годы бывшей нам вторым домом, на удивление, прошла без особых проблем. Прежде чем подмахнуть заявления, директор долго орал, брызгая слюной из перекошенного рта и обвиняя нас с Толяном в предательстве, потом грозился устроить так, что в родном городе нас больше никуда не возьмут… Что любопытно, до уговоров дело не дошло, хотя я точно знал, что мы вдвоем принесли руководству на блюдечке с голубой каемочкой добрую треть заключенных в этом месяце контрактов. Ну и ладно, не очень-то и хотелось!

Оформление приказа и прочая бюрократическая волокита благодаря моим хорошим отношениям с Олечкой из отдела кадров не затянулась, поэтому уже спустя пару часов мы с Толиком стояли на пороге конторы с трудовыми книжками и теми немногими личными вещами, что хранились на рабочем месте, вдыхая сладкий запах свободы, обильно сдобренный парами бензина. Крепко обнимая пузатый горшок с колючим кактусом, уже бывший коллега повернулся ко мне и протянул руку:

- Спасибо, Саня, я твой должник!

Это точно. Говорил же я ему, что с девчонками из бухгалтерии нужно дружить, а не обзывать кобрами очковыми! Да если бы не мое заступничество, пришлось бы Толяну за свои кровные срочно покупать две

1 2 ... 568
Перейти на страницу:
Комментарии и отзывы (0) к книге "Чёрный пёс - Олег Николаевич Бубела"