Онлайн библиотека бесплатных книг и аудиокниг » Аудиокниги » Бизнес » Как стать генеральным директором. Правила восхождения к вершинам власти в любой организации 📕 - Книга онлайн бесплатно

Книга Как стать генеральным директором. Правила восхождения к вершинам власти в любой организации

57
0
Читать книгу Как стать генеральным директором. Правила восхождения к вершинам власти в любой организации - Фокс Джеффри Дж. полностью.
Книга «Как стать генеральным директором. Правила восхождения к вершинам власти в любой организации» читать онлайн, бесплатно и без регистрации. Жанр книги «Как стать генеральным директором. Правила восхождения к вершинам власти в любой организации» - "Бизнес / Обучение" является популярным жанром, а книга "Как стать генеральным директором. Правила восхождения к вершинам власти в любой организации" от автора Фокс Джеффри Дж. занимает почетное место среди всей коллекции произведений в категории "".
(18+) Внимание! Аудиокнига может содержать контент только для совершеннолетних. Для несовершеннолетних просмотр данного контента СТРОГО ЗАПРЕЩЕН! Если в книге присутствует наличие пропаганды ЛГБТ и другого, запрещенного контента - просьба написать на почту для удаления материала.
Сложные задачи и проблемы, с которыми сталкивается человек в организации, Джеффри Фоксу удалось свести к простым наблюдениям и правилам, многие из которых могут показаться резкими и парадоксальными. Но это заставляет слушателя по-новому взглянуть на, казалось бы, очевидные вещи и открыть в них реальные возможности управлять своей карьерой. Для всех, кто стремится подняться по карьерной лестнице, а также для тех, кому интересны правила восхождения к власти в любой организации, эта книга станет уникальным источником информации.

Шрифт:

-
+

Интервал:

-
+

Закладка:

Сделать

Книги схожие с книгой «Как стать генеральным директором. Правила восхождения к вершинам власти в любой организации» от автора - Фокс Джеффри Дж.:


Комментарии и отзывы (0) к книге "Как стать генеральным директором. Правила восхождения к вершинам власти в любой организации"